251 docentes rindieron prueba para cubrir 190 plazas directivas y de encargatura por función en la UGEL 04

En el marco del Fortalecimiento de la Calidad Educativa

¤ 29/12/2010 ¤ ugel04.gob.pe ¤ 5 comentarios
Educación
251 docentes rindieron prueba para cubrir 190 plazas directivas y de encargatura por función en la UGEL 04
251 docentes rindieron prueba para cubrir 190 plazas directivas y de encargatura por función en la UGEL 04


Es un caso inédito que, por primera vez, se aplica en el país

Un total de 251 docentes que postulan a 190 plazas vacantes de dirección, subdirección y de encargaturas por función en Instituciones Educativas de Educación Básica Regular-EBR, Educación Básica Especial-EBE, Educación Básica Alternativa-EBA y Educación Técnico Productiva-CETPRO pertenecientes a la UGEL 04 que comprende los distritos de Comas, Carabayllo, Ancón, Puente Piedra y Santa Rosa, en Lima Norte rindieron, esta mañana, un examen de evaluación en las instalaciones de la I.E. Presentación de María, de Comas. La prueba que duró tres horas, estuvo dividida en dos partes, la primera consistió en 70 preguntas de conocimientos generales sobre gestión institucional, pedagógica y administrativa; y la segunda parte fue una evaluación de desempeño de competencias profesionales que también contemplaba la elaboración de una Sesión de Clase y un Plan de Mejora de la calidad Educativa, entre otros aspectos pedagógicos.

Al respecto, el director de la Unidad de Gestión Educativa Local-UGEL 04, Lic. Isrrael Nomberto Ulfe dijo que esta convocatoria se realizó a través de la Directiva Nº 087-2010/DUGEL Nº 04/JAGP, en el marco del Proceso de Fortalecimiento de la Calidad Educativa en Lima Norte y al amparo de la Ley Nº 29062, Ley de la Carrera Pública Magisterial (CPM) que establece la meritocracia como gran soporte del nuevo enfoque del Sistema Educativo Peruano. Asimismo remarcó que se trata de un caso inédito toda vez que es la primera vez que se realiza esta prueba de evaluación a los docentes que postulan a plazas directivas de encargatura en las Instituciones Educativas Públicas del país.

"Esta prueba que ha sido elaborado por un selecto equipo de especialistas liderados por el jefe de AGP, Mg. José Valqui Oxolón tiene como expresa finalidad seleccionar al personal más idóneo y competente para desempeñar cargos directivos que nos permita afianzar y fortalecer un adecuado clima institucional en las instituciones educativas públicas de Educación Básica Regular, Básica Especial, Básica Alternativa y CETPROs de nuestra jurisdicción. En ese sentido quiero saludar y felicitar a los maestros que participan en este proceso de manera responsable y consecuente con sus vocación docente y de proyección social", puntualizó el director de la UGEL 04, Lic. Isrrael Nomberto Ulfe.

Por su parte, el jefe del Área de Gestión Pedagógica-AGP de la UGEL 04, Mg. José Valqui Oxolón resaltó la particularidad de esta prueba que, según dijo, busca reivindicar la meritocracia como uno de los grandes soportes del proceso de mejoramiento de la calidad educativa en el país. "Lo que estamos haciendo, al amparo de la propia Ley de la Carrera Pública Magisterial, es revalorar, en primer lugar a los maestros y maestras del Perú que se esfuerzan día a día por ser cada vez mejores con el objetivo principal de brindar mejores conocimientos a sus educandos. Es decir, que los docentes peruanos somos conscientes del trascendental rol que nos compete como forjadores de nuestra niñez y juventud estudiosa que son el futuro del país", acotó.

ver resultados de la evaluación de Directores para encargaturas - UGEL 04

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5 Comentarios

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  1. digna abilia

    Felicito de las evaluaciones para los concursos, de directivos y docentes, pero hace falta concursos para personal altamente calificados, para las jefaturas,directores de ugels. Es muy necesario tener encuenta para ocupar cargos administrativos, tienen que haber hecho carrera propfesional. MUCHAS GRACIAS.

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      REPLY: Felicito de las evaluaciones para los concursos, de directivos y docentes, pero hace falta concursos para personal altamente calificados, para las jefaturas,directores de ugels. Es muy necesario tener encuenta para ocupar cargos administrativos, tienen que haber hecho carrera propfesional. MUCHAS GRACIAS.

  1. Mercedes icaela MendozaCh

    Los docentes que hemos ingresado a la CPM 2 011-II, de la GRE- Lambayeque- UGEL- Chiclayo, a pesar de haber recibido las respectivas resoluciones con fecha 1º de julio, hasta la fecha no recibimos los aumentos según la escala de la CPM. Los funcionarios de esta dependencia aducen que no hay presupuesto, es posible esto. ¿Por qué no cumple el Ministerio en cancelarnos, dónde está nuestro dinero?¿Quién lo tiene o qué se hizo con él?.

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      REPLY: Los docentes que hemos ingresado a la CPM 2 011-II, de la GRE- Lambayeque- UGEL- Chiclayo, a pesar de haber recibido las respectivas resoluciones con fecha 1º de julio, hasta la fecha no recibimos los aumentos según la escala de la CPM. Los funcionarios de esta dependencia aducen que no hay presupuesto, es posible esto. ¿Por qué no cumple el Ministerio en cancelarnos, dónde está nuestro dinero?¿Quién lo tiene o qué se hizo con él?.

  1. hugo mario reyes arguelle

    mucho demora los resultado y con la tecnología debería salir en pocas horas

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      REPLY: mucho demora los resultado y con la tecnología debería salir en pocas horas

  1. Ticher

    Que autoridad puede tener un director encargado, cuando los docentes y padres e familia ni respeto tienen saben que estan momentaneamente.

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      REPLY: Que autoridad puede tener un director encargado, cuando los docentes y padres e familia ni respeto tienen saben que estan momentaneamente.

  1. ROGER LECAROS

    NOTABLE INICIATIVA DEL DIRECTOR DE LA UGEL 04 Y SU EQUIPO, AL DAR OPORTUNIDAD A LOS PROFESORES QUE SE ENCUENTRAN EN LA CARRERA PUBLICA MAGISTERIAL, A DAR EXAMEN PARA OCUPAR PLAZAS DIRECTIVAS POR ENCARGATURAS, Y ACABAR DE UNA VEZ CON LA MEDIOCRIDAD DEL TARJETASO Y LA ELECCIÓN A "DEDO"
    TODAS LA UGEL's Y DIRECCIONES REGIONALES DEBERÌAN SEGUIR SU EJEMPLO

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      REPLY: NOTABLE INICIATIVA DEL DIRECTOR DE LA UGEL 04 Y SU EQUIPO, AL DAR OPORTUNIDAD A LOS PROFESORES QUE SE ENCUENTRAN EN LA CARRERA PUBLICA MAGISTERIAL, A DAR EXAMEN PARA OCUPAR PLAZAS DIRECTIVAS POR ENCARGATURAS, Y ACABAR DE UNA VEZ CON LA MEDIOCRIDAD DEL TARJETASO Y LA ELECCIÓN A "DEDO"
      TODAS LA UGEL's Y DIRECCIONES REGIONALES DEBERÌAN SEGUIR SU EJEMPLO

~ William Ward ~
"El profesor mediocre dice. El buen profesor explica. El profesor superior demuestra. El gran profesor inspira".