Ministro de Trabajo se opone eliminar CAS - Contrato Administrativo de Servicios [VIDEO]

NUEVO MINISTRO DEBUTA CON PIE IZQUIERDO: Nuevo ministro de Trabajo se opone a eliminar régimen CAS.

Afirma que dichos contratos podrán tener desventajas en derechos laborales, pero permiten al empleado público ganar más.

El flamante titular del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), José Villena, dijo estar en contra de la eliminación del régimen de Contrato por Administración de Servicios (CAS) del Estado, porque, en su opinión, el tema no fue visto con rigurosidad en el Congreso de la República.

Como se sabe, la Comisión de Trabajo del Legislativo aprobó a fines de noviembre por unanimidad el proyecto cuya finalidad es incorporar a planilla a los cientos de miles de trabajadores temporales del sector público que laboran bajo esta modalidad (solo en EsSalud hay 153 mil) y no reciben beneficios como la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) y gratificación.

Para Villena, el tema debe analizarse mejor, sin que primen criterios políticos. "No creo que haya sido la manera correcta, sin haber escuchado al sector público. Los CAS es una forma de trabajo que tiene desventajas en derechos laborales, pero económicamente hablando un trabajador gana más que uno que está en planilla con la Ley 276", aseguró.

Villena explicó que un trabajador del régimen CAS puede ganar unos S/. 7 mil y uno de la ley 276 solo S/. 2,600, aunque cuente con más beneficios laborales. "La pregunta es, a ese trabajador de CAS que lo ponen en planilla de la 276, ¿le bajarán el sueldo?", agregó.

Dijo que el impacto debe analizarse muy bien, porque el tema afecta a unas 90 mil personas. "La intención no es mantener ni eliminar los CAS, sino mejorar el servicio público. Lo que tenemos que entender es que hoy en día hay un nuevo tipo de contratación laboral, la Ley 276 está desfasada", añadió.

Villena resaltó que no se puede incorporar un número tan elevado de personas a planilla sin evaluar la situación del servicio. "Si los estudios de la Comisión de Trabajo me garantizan que esas personas van a mejorar el servicio al ciudadano, estaría el primer paso (para la reforma del sistema), pero si solo es algo político, hay que tener cuidado", agregó.


Ley de trabajo y sueldo mínimo en veremos

el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, José Villena, afirmó que el aumento de la remuneración mínima vital (RMV), o sueldo mínimo, será sometido a una evaluación.

"Eso hay que evaluarlo, recién ha salido aprobado (el primer aumento) en agosto y todavía no hemos terminado este año para ver el nuevo aumento", indicó.

La RMV tuvo un primer aumento de S/. 75 y pasó de S/. 600 a S/. 675 en agosto del presente año y está pendiente un nuevo aumento de S/. 75 ofrecido por el presidente de la República, Ollanta Humala, durante su discurso por 28 de julio.

Manifestó que una de sus metas es lograr la aprobación de la Ley General del Trabajo en el Congreso de la República. Recordó que la Ley General del Trabajo tiene por lo menos dos gobiernos en evaluación y todavía no se implementa.

Finalmente, indicó que realizará una revisión exhaustiva del texto completo del proyecto de ley, que elabora una comisión de expertos del MTPE, antes de que se envíe al Congreso en enero del próximo año.



• Modificarán régimen CAS para que trabajadores tengan más beneficios (VIDEO - RPP.COM.PE)

Ministro de Economía, Luis Miguel Castilla, indicó que una comisión del Ejecutivo trabaja el proyecto que modificará el régimen de Contrato Administrativo de Servicios (CAS).

El ministro de Economía y Finanzas, Luis Miguel Castilla, anunció que una comisión de trabajo del Ejecutivo integrada por representantes de la Presidencia del Consejo de Ministros, el Ministerio de Economía y el Ministerio de Trabajo se encuentra preparando un proyecto que modifique la Ley del CAS (Contrato Administrativo de Servicios).

En conferencia de prensa, señaló que el proyecto, que sustituiría al aprobado por la Comisión de Trabajo del Congreso que dispone la eliminación del CAS, buscará que los funcionarios públicos en este régimen laboran "puedan tener mayores beneficios".

Más temprano, el flamante ministro de Trabajo, José Villena, sostuvo que el CAS es una "modalidad de trabajo que debe ser mejorada" y dejó entrever que la Comisión de Trabajo del Congreso debió consultar con el Gobierno antes de aprobar su eliminación.

El titular de Economía y Finanzas manifestó que la incorporación inmediata de todo el personal bajo el régimen CAS demandaría al Estado S/. 800 millones, los cuales no están presupuestados y que "evidentemente afectarían la sostenibilidad de la caja fiscal".

De otro lado, informó que se concluyen los estudios técnicos del caso para determinar la fecha con que se cumplirá con el segundo tramo del aumento de la remuneración mínima vital.

Además, Castilla Rubio comunicó que el Consejo de Ministros aprobó un proyecto de ley que fortalece a la SUNAT para que cumpla con la meta del Gobierno de elevar la presión tributaria hasta el 18% del PBI para 2016.

"El proyecto de ley que hemos aprobado y que será remitido en la brevedad al Congreso tiene como principal componente dotarle de mayor autonomía financiera, económica y presupuestal a la SUNAT, para que así pueda cumplir con los objetivos trazados", señaló.

Asimismo, puntualizó que el esquema de trabajo del ente tributario para 2012 tiene previsto aumentar en un 60% sus acciones operativas en materia de renta interna y de aduana a fin de recaudar S/. 2.500 por encima de lo esperado.

• Ministro de Trabajo plantea implementar único régimen laboral para trabajadores del Sector Público (ANDINA.COM.PE)

MTPE evaluará impacto de proyecto de ley que elimina régimen del CAS

El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, José Villena, planteó hoy implementar un régimen laboral único para los trabajadores del Sector Público, con el objetivo de ordenar su contratación y lograr un mejor servicio al ciudadano.

"Hay que crear una nueva carrera del Sector Público, hay que evaluar eso y ver una manera de poder desarrollar el servicio público", manifestó.

Mencionó que el régimen establecido en la Ley de Bases de la Carrera Administrativa (Decreto Legislativo N° 276) está totalmente desfasado y ahora existe una incompatibilidad con otros regímenes como el Decreto Legislativo N° 728 y los Contratos Administrativos de Servicios (CAS).

Dijo que en el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) ahora hay tres modalidades de contratación, el régimen del Decreto Legislativo N° 276, del N° 728 y del CAS, disparidad que no debe haber en un ministerio que, como el MTPE, debe reconocer todos los derechos laborales, ejecutarlos y fiscalizarlos.

En ese sentido, comentó que su primera labor será analizar la situación que tienen los trabajadores públicos del MTPE.

También consideró que el proyecto de ley que aprobó la Comisión de Trabajo del Congreso de la República para eliminar el régimen del CAS, es un tema muy delicado que debe ser despolitizado.

"Hay que verlo de manera global porque es una modalidad de trabajo en el Sector Público que debe ser mejorada y no creo que haya sido la manera correcta de aprobarlo sin haber siquiera escuchado al gobierno", enfatizó.

Si bien reconoció que el CAS tiene algunas desventajas para algunos trabajadores, también muchos servidores sujetos a este régimen tienen más ingresos que otros sujetos a normas como el Decreto Legislativo N° 276.

"He visto que en las planillas públicas hay gente del CAS que están ganando montos de 7,000 nuevos soles y un trabajador de la ley N° 276 en planilla está ganando 2,600 soles, por lo que la pregunta es si a ese trabajador CAS le bajamos el sueldo cuando ingrese a la planilla", anotó.

Villena mencionó que el MTPE evaluará el impacto de la aprobación del proyecto de ley, ya que involucra a más de 90,000 personas, y podría generar problemas al interior de las entidades públicas que tienen otros regímenes laborales.

"La intención no es de eliminar o mantener (el CAS) sino mejorar el servicio público, independientemente de la modalidad", señaló luego de asistir al foro internacional Empleo, Juventud y Gobernabilidad Democrática, organizado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

• Congreso aprobó eliminación del CAS - régimen laboral de Contrato por Administración de Servicios