APRUEBAN ELIMINAR CAS Y SNP - Contratación Administrativa de Servicios y Contratación de Servicios No Personales
Autor del proyecto de Ley, congresista Yonhy Lescano mencionó que si dictamen es aprobado por el Pleno del Congreso, se beneficiará a 300 mil trabajadores a nivel nacional.
¤ 01/12/2011 ¤ rpp.com.pe ¤ 19 comentarios
Comisión de Trabajo del Congreso aprueba derogar modalidades CAS y SNP: Aquellas personas que hayan cumplido en dichas modalidades más de 18 meses serían incorporadas a planillas de manera gradual.
La comisión parlamentaria de Trabajo y Seguridad Social aprobó por unanimidad que se deroguen los regímenes de Contratación Administrativa de Servicios (CAS) y de locación de servicios o Contratación de Servicios No Personales, con lo cual se beneficiaría a todos los trabajadores que hayan cumplido en dichas modalidades más de 18 meses.
La sustentación de la propuesta estuvo a cargo del legislador Julio Gagó Pérez, presidente del referido grupo, quien afirmó que la iniciativa resume cinco propuestas de diferentes bancadas que tuvieron similar motivación.
El congresista Yonhy Lescano Ancieta, autor del proyecto de Ley 237/2011, argumentó que el sistema CAS desconoce los derechos laborales de los trabajadores por parte de las mismas entidades estatales, constituyendo un mal ejemplo.
La iniciativa aprobada establece que todos los trabajadores deben ser incorporados de manera gradual y pasar a planillas, es decir al Cuadro de Asignación de Personal (CAP) de acuerdo a las Leyes 276 o 728, según corresponda.
"Con esto se termina con la discriminación de trabajadores de primera y segunda clase y se pretende recuperar los plenos derechos laborales, que los trabajadores ejerzan sus vacaciones completas, gocen de gratificaciones y una serie de derechos que ya se otorgan a otros", sostuvo Lescano Ancieta.
"Es un asunto de suma justicia. Esperemos que el Gobierno pueda aceptarlo, porque se beneficiarían a cerca de 300.000 trabajadores a nivel nacional. La medida debe implementarse paulatinamente", agregó.
En tanto, los legisladores nacionalistas Santiago Gastañadui Ramírez y Justiniano Apaza Ordoñez (NGP) advirtieron del alto costo que significaría la implementación de la iniciativa aprobada al erario nacional.El parlamentario Mauricio Mulder opinó que el Poder Legislativo cumpla en legislar a favor de los derechos de los trabajadores y se deje al Poder Ejecutivo su estudio u observación, en todo caso con la Ley en marcha se puede solicitar una ampliación presupuestal para implementar la derogación del CAS.
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• Gobierno aprobó eliminación del CAS - Contrato Administrativos de Servicios [VIDEO]
• ÚLTIMO MINUTO: Congreso aprobó la eliminación del CAS régimen laboral de Contrato por Administración de Servicios
• EL Contrato Administrativo de Servicios (CAS) en la actualidad (Informe: El Peruano)
• ¿Por qué los trabajadores CAS no reciben gratificaciones? - Contratación Administrativa de Servicios
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La comisión parlamentaria de Trabajo y Seguridad Social aprobó por unanimidad que se deroguen los regímenes de Contratación Administrativa de Servicios (CAS) y de locación de servicios o Contratación de Servicios No Personales, con lo cual se beneficiaría a todos los trabajadores que hayan cumplido en dichas modalidades más de 18 meses.
La sustentación de la propuesta estuvo a cargo del legislador Julio Gagó Pérez, presidente del referido grupo, quien afirmó que la iniciativa resume cinco propuestas de diferentes bancadas que tuvieron similar motivación.
El congresista Yonhy Lescano Ancieta, autor del proyecto de Ley 237/2011, argumentó que el sistema CAS desconoce los derechos laborales de los trabajadores por parte de las mismas entidades estatales, constituyendo un mal ejemplo.
La iniciativa aprobada establece que todos los trabajadores deben ser incorporados de manera gradual y pasar a planillas, es decir al Cuadro de Asignación de Personal (CAP) de acuerdo a las Leyes 276 o 728, según corresponda.
"Con esto se termina con la discriminación de trabajadores de primera y segunda clase y se pretende recuperar los plenos derechos laborales, que los trabajadores ejerzan sus vacaciones completas, gocen de gratificaciones y una serie de derechos que ya se otorgan a otros", sostuvo Lescano Ancieta.
"Es un asunto de suma justicia. Esperemos que el Gobierno pueda aceptarlo, porque se beneficiarían a cerca de 300.000 trabajadores a nivel nacional. La medida debe implementarse paulatinamente", agregó.
En tanto, los legisladores nacionalistas Santiago Gastañadui Ramírez y Justiniano Apaza Ordoñez (NGP) advirtieron del alto costo que significaría la implementación de la iniciativa aprobada al erario nacional.El parlamentario Mauricio Mulder opinó que el Poder Legislativo cumpla en legislar a favor de los derechos de los trabajadores y se deje al Poder Ejecutivo su estudio u observación, en todo caso con la Ley en marcha se puede solicitar una ampliación presupuestal para implementar la derogación del CAS.
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ROSA
09:57 | 25-01-2013 | IP: 190.118.146.93saludo aquellas personas que con respeto cumplen con la ley que es nuestra constitución , de nuestro querido PERU , tierra de nobleza y riqueza. plasmado en nuestro p a b e ll o n nacional, al poder ejecutivo digo ya es tiempo que eliminen normas anti constitucionales como los llamados cas , el derecho del trabajador que hemos puesto el hombro , el esfuerzo pedimos dignidad para todos es la promesa del señor presidente
EULER URBANO CASAICO
16:13 | 18-12-2011 | IP: 190.233.253.27Entre otras propuestas en el ámbito laboral, manifestó que defenderá una remuneración digna acorde a una real canasta básica familiar.
Es compromiso público: Dar la estabilidad laboral eliminando la modalidad de Servicios no Personales y contratos CAS.
Es de pleno conocimiento de todo el Pueblo Peruano la PROMESA PUBLICA del Señor Presidente Ollanta Humala: “EL NOMBRAMIENTO AUTOMATICO PARA TODO AQUEL QUE ESTE EN EJERCICIO EN EL ESTADO.
Roberto Lino Panduro
10:09 | 10-12-2011 | IP: 190.233.80.142Se hizo justicia al eliminar el CAS norma antilaboral, pero no seria justo que todos los trabajadores pasen a plinilla y gozar de todo los derechos laborales por que muchos de ellos ingresaron al sector publico sin concurso de seleccion y meritos, por la politiqueria barata, por familiaridad o amistad, que se someta a un proceso de evaluacion selecitva y depurativa a todos los trabajadores del CAS sin distincion del tiempo de servicio y que los mejores se queden y pasen a planilla.
Ronald Rynaby Pinedo
06:50 | 9-12-2011 | IP: 190.81.198.42Al eliminarse el CAS y los Recibos por Servicios No Personales-¿Cuál sería la modalidad de Contratación de Servicios eventuales para las personas?
ana velon
13:36 | 8-12-2011 | IP: 190.118.195.186ahora que hacemos lo que estamos recién un año en este sistema cas ¿ cual es nuestro futuro? seguro que nuestros empleadores optaran por despedirnos, también se debería plantear algo para el despido masivo que se avecina a fin de año. gracias por su respuesta
ana velon
13:35 | 8-12-2011 | IP: 190.118.195.186ahora que hacemos lo que estamos recién un año en este sistema cas ¿ cual es nuestro futuro? seguro que nuestros empleadores optaran por despedirnos, también se debería plantear algo para el despido masivo que se avecina a fin de año. gracias por su respuesta
vicente valdiviezo peña
14:54 | 4-12-2011 | IP: 190.42.207.225que buena decision felicitaciones señores congresistas,pero hay una interrogante y que pasria en micaso que trabaje casi 6 años como SNP y desde julio del 2008 hasta enerero del 2011 como CAS,luego fui desdpedido por el gobierno lopcal entrante(Municipalidad provincial de Talara),sin reconocerme ningun beneficio social,espero que para nosotros debe haber una solucion inmediata,ya que estamos desempleados.
TERESA
13:01 | 3-12-2011 | IP: 190.233.152.126una excelente propuesta por parte del congreso pero mi pregunta es ¿que sucedera con los trabajadores que tienen elaborando 1 año mediante el regimen CAS 1057 que propuesta obtendran estos trabajadores ya que su contrato finaliza el 31-12-11 ?
doris
11:10 | 3-12-2011 | IP: 190.42.60.16y como quedamos los clas del ministerio de salud que tenemos sueldos palperrimos
luis rivera armacanqui
05:11 | 3-12-2011 | IP: 190.239.218.206Felicitaciones al congrecista Yonhy Lesnano por su brillante proyecto de Ley que se hizo realidad a favor de los conculcados trabajadores. Con este medida buscamos la unidad de la masa trabajadora en nuestro país.Por fin hay una coherencia jurídica en el sistema laboral peruano.
RAUL URBANO PAJUELO
00:17 | 3-12-2011 | IP: 200.121.219.124La aplicación del Principio de igualdad ante la Ley, la Igualdad de oportunidades sin discriminación, trato equitativo sin privilegios, son las bases irrenunciables para una correcta gobernabilidad sin oposiciones.
Nadie estará dispuesto a defender ni cumplir un ordenamiento jurídico de la Nación, basado en desigualdades, que inevitablemente generará resentimientos sociales, convirtiéndose en protestas y paralizaciones, poniendo engrave peligro a la tranquilidad social del sistema democrático.
RAUL URBANO PAJUELO
23:03 | 2-12-2011 | IP: 200.121.219.124El trabajo no debe ser un medio de subsistencia del hombre, sino un medio de realización de la persona humana con todos sus proyectos, ( profesionalización de los hijos).
Es totalmente inaudito, denigrante y de flagrante abuso discriminatorio, que existan en una misma Entidad del Estado, en la misma oficina, y realizando las mismas labores, que unos tengan sueldos que superen los dos mil nuevos soles y otros por muy de bajo de un mil nuevos soles.
CARLA
18:30 | 2-12-2011 | IP: 190.236.144.223ESTA NOTICIA ES EXCELENTE. PEDIMOS AL EJECUTIVO APROBARLO YA! ANTES QUE TERMINE DICIEMBRE POR FAVOR SI NO MUCHOS SEREMOS DESPEDIDOS. TODOS LOS CAS APLAUDIREMOS AL SR PRESIDENTE Y AL LEGISLATIVO POR DEROGAR TANTA INJUSTICIA Y ABUSO CON NOSOTROS LOS CAS.
EULER URBANO CASAICO
12:08 | 2-12-2011 | IP: 190.12.88.68Entre otras propuestas en el ámbito laboral, manifestó que defenderá una remuneración digna acorde a una real canasta básica familiar.
El candidato presidencial indicó que también dará estabilidad laboral resolviendo la modalidad de Servicios no Personales y contratos CAS.
Es de pleno conocimiento de todo el Pueblo Peruano la PROMESA PUBLICA del Señor Presidente de la República Ollanta Humala Tasso: “EL NOMBRAMIENTO AUTOMATICO PARA TODO AQUEL QUE ESTE EN EJERCICIO EN EL
eduardo
09:08 | 2-12-2011 | IP: 190.223.47.208tengo una duda espero x favor la pueda absolver algun entendido en la materia.hablan de 18 meses de trabajo para poder pasar a planillas, a partir de que fecha es el punto de corte? cuando lo aprueban en el pleno, o ya despues cuando se da su reglamentacion??
Francisco Solís Ortega
19:50 | 1-12-2011 | IP: 64.76.73.222Buena decisión, porque es denigrante ese sistema, un golpe al neoliberalismo agobiante que fue gestado por la dictadura que ha vivido el peruano. Este logro se difundirá en el II Congreso de Directores en Educación de la Región Junín que se realizará en Jauja el 05 de diciembre a partir de las 09:00 horas.
AURITOO
19:28 | 1-12-2011 | IP: 190.239.197.30GRACIAS A NUESTRO PADRE CELESTIAL JEHOVA DIOS, QUE ESTA TOCANDO LOS CORAZONES DE LAS QUE TIENEN EL PODER PARA PENSAR QUE LOS TRABAJADORES CAS, SOMOS TAN IGUALES COMO ELLOS, QUIZAS MUCHO MAS RESPONSABLES Y DEDICADOS A NUESTRO TRABAJO. SOLO ESPERO QUE SE DEROGUE EL CAS LO MAS PRONTO QUE SEA POSIBLE
JUAN LUIS
19:00 | 1-12-2011 | IP: 190.239.210.158Al parecer se dio el primer paso, esperamos que el pleno del congreso y el ejecutivo lo apruebe cuanto antes. Este es uno de los malos recuerdos que nos dejó el fujimorismo. Toledo y Alan García, solo lo utilizaron en su campaña ofreciendo derogarla, pues ahora parece que hará justicia con más de 300000 trabajadores del pais. Los congresistas Santiago Gastañuadi, Justiniano Apaza, hablan del alto costo que costará al erario. Y porque ellos no se rebajan los sueldos a 650 soles, como gana un trab
RICHARD
12:52 | 1-12-2011 | IP: 190.42.151.81POR FIN SE HIZO JUSTICIA PARA LOS MILES DE TRABAJADORES EN LA MODALIDAD DEL (CAS), OJALA NO HAYA ALGUNOS CONGRESISTAS QUE PONGAN TRABAS AL MOMENTO DE TRATARLO EN EL PLENO... SI SE PUEDE SUPERAR ESTE ERROR LABORAL, MUESTREMOS A LOS DEMAS PAISES QUE TIENEN ESTE REGIMEN LABORAR, QUE NUESTROS CONGRESISTAS SON INTELIGENTES AL SUPRIMIR ESTA MODALIDAD DE ESCLAVITUD.